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        近期，上海市人力資源和社會(huì)保障局先后發(fā)布了關(guān)于《上海市海外人才居住證管理辦法實(shí)施細(xì)則》、《上海市居住證積分管理辦法》等人才新政。為幫助客戶企業(yè)盡快了解和熟悉企業(yè)積分入戶、高新人才引進(jìn)等政策和辦事流程，提高辦事效率，2015年9月18日，上海市中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)、上海張江國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)普陀園人才服務(wù)平臺(tái)（藍(lán)海股份）特邀上海市普陀區(qū)人才服務(wù)中心的谷偉主任來(lái)為藍(lán)?？蛻羝髽I(yè)的HR人員開展了一場(chǎng)以“上海市人才新政解讀”為主題的講座，就近期上海市人才新政相關(guān)政策進(jìn)行了深入的解析和互動(dòng)交流。

         谷偉主任首先從《上海市居住證管理辦法》、《上海市居住證申辦實(shí)施細(xì)則》、《上海市居住證積分管理試行辦法》三個(gè)上海市政府文件入手，介紹了文件的基本背景及政策框架，并針對(duì)文件的主要內(nèi)容進(jìn)行解讀和分析。隨后，谷偉主任根據(jù)相關(guān)政策依據(jù)，詳細(xì)解析了上海市居住證轉(zhuǎn)戶籍、戶籍人才引進(jìn)、職稱評(píng)定申報(bào)、普陀區(qū)人才激勵(lì)保障政策、高層次人才引進(jìn)集聚實(shí)施辦法等上海人才新政，幫助在座的企業(yè)HR盡快了解和熟悉各政策的申請(qǐng)、申報(bào)條件和流程，提高辦事效率。

         講座中，谷偉主任介紹到，目前上海市常住人口總量增長(zhǎng)過(guò)快，人口結(jié)構(gòu)方面的問(wèn)題日益顯現(xiàn)，市義務(wù)教育、公共衛(wèi)生、計(jì)劃生育，以及城市管理、公共安全和社會(huì)治安管理面臨巨大壓力，上海人才新政的出臺(tái)將為在本市長(zhǎng)期穩(wěn)定就業(yè)的來(lái)滬人員提供更好的公共服務(wù)。

         受邀到場(chǎng)的近百名企業(yè)HR代表都聽得都格外仔細(xì)，培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)的氛圍熱烈、踴躍。此次藍(lán)海股份舉辦的“上海市人才新政解讀”主題講座，讓企業(yè)HR代表與政府公共服務(wù)部門的負(fù)責(zé)人面對(duì)面交流和溝通，幫助企業(yè)HR代表了解和熟悉企業(yè)積分入戶、高新人才引進(jìn)等政策和辦事流程，極大地方便了企業(yè)，受到了與會(huì)HR們的一致好評(píng)。