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近日，山西省人社廳召開全省百行百業(yè)大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓行動工作推進會議，對全省2025—2027年職業(yè)技能提升培訓行動進行動員部署。

據(jù)介紹，山西將緊扣“技能提升賦能百行百業(yè)”主題，圍繞六大重點領域和六類重點群體，系統(tǒng)規(guī)劃覆蓋178個職業(yè)（工種）、涉及225萬人次以上的培訓目標，通過多層次、多領域的培訓體系，推動勞動者技能就業(yè)、技能增收，為全省產(chǎn)業(yè)發(fā)展和高質量充分就業(yè)提供支撐。

今后三年，山西省將通過拓寬技能人才職業(yè)發(fā)展通道，暢通非公、民營人才職稱申報渠道，以技能提升促進薪酬待遇提高等方式，激發(fā)百行百業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。比如，對解決重大技術難題、師帶徒成績顯著的技能人才，可打破學歷、資歷、年齡等限制，由企業(yè)直接認定高級工、技師、高級技師、特級技師、首席技師。強化技能導向的薪酬分配制度，推動企業(yè)專技人才和技能人才薪酬分配與職稱技能等級關聯(lián)。

圍繞行動開展，山西將堅持需求導向，聚焦重點產(chǎn)業(yè)行業(yè)、群眾需求、區(qū)域特色、文旅康養(yǎng)、勞務品牌等方面開展培訓。同時，不斷豐富培訓形式、優(yōu)化培訓內(nèi)容、提升培訓實效，讓勞動者真正學到技能、學到本領。

內(nèi)容來源：工人日報