盛夏時節(jié)，暑氣蒸騰，上海藍海人力資源科技股份有限公司（以下簡稱“藍海股份”）“東極啟新程，藍海創(chuàng)輝煌”2025年中會議于2025年8月8日在黑龍江佳木斯如約啟幕。藍海股份高管、全國各區(qū)域及事業(yè)部負責人齊聚于此，圍繞上半年工作展開深入復盤，凝聚共識、激發(fā)活力，對下半年工作進行了周密規(guī)劃與部署，為藍海股份的后續(xù)發(fā)展與破局突圍注入了澎湃動力。
會議伊始，藍海股份總裁楊凱就結合人力資源行業(yè)整體承壓、傳統(tǒng)業(yè)務亟待突破的現(xiàn)狀，深入分析了市場變局下的新機遇與挑戰(zhàn)，詳細分享了人力資源服務行業(yè)在業(yè)務模式上的創(chuàng)新趨勢與技術融合應用的新動向。結合藍海股份的自身實踐，他提出針對性的破局思路，包括探索全球化一站式人力資源服務、推進數(shù)字化平臺建設，以及在業(yè)務模式、業(yè)態(tài)整合、資源配置等方面開展全方位創(chuàng)新，為后續(xù)工作規(guī)劃提供了清晰的方向指引。
隨后，各區(qū)域及事業(yè)部負責人先后聚焦重要項目推進概況、地區(qū)市場環(huán)境特點、業(yè)務發(fā)展趨勢研判，以及工作中遇到的難點問題和未來的突破方向等進行了詳細匯報。
這半年來，面對經(jīng)濟下行的嚴峻形勢與市場規(guī)模、用工模式的重大變化，藍海股份堅決貫徹落實發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)過全體同仁的奮力經(jīng)營，全國各區(qū)域、事業(yè)部齊頭并進、各有亮點，整體呈現(xiàn)出穩(wěn)中有進的良好發(fā)展態(tài)勢。在重要項目推進上，各區(qū)域及事業(yè)部均按計劃有序推進各項工作，為公司整體業(yè)務的平穩(wěn)增長提供了有力支撐。
在與總部的協(xié)同發(fā)展中，各區(qū)域及事業(yè)部結合地區(qū)市場實踐，立足當?shù)厥袌霏h(huán)境特點，依托自身業(yè)務側重與優(yōu)勢資源，展現(xiàn)出諸多可圈可點的探索成果，為藍海股份帶來了多方面的創(chuàng)新突破。
在這場互通有無、聚力發(fā)展的經(jīng)營工作會議上，參會人員除了業(yè)績匯報，還系統(tǒng)梳理了在技術研發(fā)、業(yè)務開發(fā)、渠道開發(fā)等方面的需求，在加大特定領域技術研發(fā)投入、開發(fā)適配地方市場的產(chǎn)品以及創(chuàng)新業(yè)務模式的指導等方面進行了深入討論并達成共識。這些基于一線實踐的思考與建議，為藍海股份管理團隊的決策提供了豐富且有價值的參考，形成了上下聯(lián)動、協(xié)同共進的良好局面。
會議最后，王彥博董事長對各區(qū)域和事業(yè)部上半年的工作成果給予了高度肯定，同時她也十分贊賞感激與會高管及各區(qū)域、事業(yè)部負責人從不同角度為公司破局經(jīng)營帶來的獨到見解。她結合外部市場環(huán)境與公司上半年經(jīng)營數(shù)據(jù)、技術突破、客戶生態(tài)、行業(yè)認可、戰(zhàn)略布局、模式反思等情況進行了全面總結，強調面對經(jīng)濟下行壓力，藍海股份仍需聚焦兩大核心問題：一是推動公司的人力資源產(chǎn)品從“供應商”向“客戶的人力資本伙伴”轉型，強化競爭優(yōu)勢；二是提升組織敏銳性，走出舒適區(qū)。
針對下半年工作，王彥博董事長以“破局·謀遠”為核心明確提出要打響“三大戰(zhàn)役”：技術攻堅戰(zhàn)役，通過數(shù)智化技術的升級運用降低管理成本；大客戶突破戰(zhàn)役，制定行業(yè)深度服務方案，深化戰(zhàn)略合作，強化服務質量；組織效能升級戰(zhàn)役，幾大業(yè)務線協(xié)同發(fā)展、提振效率，強化跨區(qū)域協(xié)同，提升整體服務能級。同時，她鼓勵團隊以“跨界破局”思維重新定義人力資源服務，參考國內標桿企業(yè)，構建具有藍海股份獨特烙印的人力資源可持續(xù)生態(tài)基座。最后，王彥博董事長向管理團隊提出“韌性增長、破界思維、價值共生”的更高要求，呼吁上下同欲，戰(zhàn)略同步，印證思考，明確方向，共同推動藍海股份在人力資源生態(tài)圈建設的道路上穩(wěn)步前行。
會議結束后，參會人員共同參與了為期3天的中國東極團建活動，行程涵蓋撫遠、黑瞎子島、同江等多地，將文化體驗與團隊凝聚深度融合。在華夏東極的晨曦中，大家登上東極閣迎接祖國第一縷陽光，遠眺兩江交匯的壯闊；漫步黑瞎子島濕地公園，在原生態(tài)濕地與東極寶塔的漢唐建筑中感受自然與人文的碰撞；走進東北抗聯(lián)雕塑館，通過沉浸式紅色團建課程重溫抗聯(lián)將士14年艱苦斗爭歲月，將抗聯(lián)精神中的韌性與堅守融入團隊信念；體驗赫哲族風情園的魚皮畫手工制作，在非遺文化傳承中感受跨界創(chuàng)新的魅力。
這場融合了紅色教育、非遺體驗、生態(tài)探索的團建，不僅讓大家在東極美景中放松身心，更讓“韌性增長、破界思維、價值共生”的理念深入人心。參會人員紛紛表示，將帶著這份凝聚的力量與默契，以更堅定的姿態(tài)投入下半年工作，共同為藍海股份的璀璨未來拼搏奮進。
